اگر در تصمیم‌های رهبری احساس می‌کنی یا تیم را با تحلیل زیاد خسته می‌کنی، یا در بحران‌ها…

در سال‌هایی که در نقش مدیرعامل، عضو هیئت‌مدیره یا مشاور کنار سازمان‌های مختلف ایستاده‌ام، مخصوصاً در فین‌تک…

مقدمه در بسیاری از سازمان‌ها، وقتی خطاها یا رفتارهای ناکارآمد تکرار می‌شود، اولین واکنش معمولاً جست‌وجوی مقصر…